Rabu, 23 November 2022

UCAPAN TERIMAKASIH


UCAPAN TERIMAKASIH  ATAS DUKUNGAN SEMUA PIHAK

ASSALAMUALAIKUM WARAHMATULLAHI  WABARAKAATUH

PUJI SYUKUR KAMI SEMUA KEPADA ALLAH  SWT, KARENA BERKAT RIDONYA PANTI ASUHAN YATIM PIATU BAHAGIA  DI BAWAH YAYASAN PANTIASUHAN YATIM PIATU BAHAGIA KAB.KOTIM, BERKAT DOA DAN DUKUNGAN SEMUA PIHAK, BAIK DARI PENGURUS, PENGASUH, PARA DONATUR DAN MASYARAKAT SEKITAR YANG MEMBERI KEPERCAYAAN KEPADA PANTI ASUHAN BAHAGIA, PADA TAHUN 2023 INI, TELAH TERPILIH SEBAGAI PANTI ASUHAN BERPRESTASI DENGAN AKREDETISASI "A" SEHINGGA TAKETEGORI TERBAIK SEKABUPATEN KOTAWEARINGIN TIMUR DAN KALIMANTAN TENGAH.

KAMI SEMUA MOHON DOA RESTU DAN DUKUNGAN  SEMUA PIHAK SEMOGA , PANTI ASUHAN YANG SAAT INI DI PERCAYA  UNTUK MENGASUH DAN MEMBIMBING ANAK YATIM PIATU  DALAM PENILAIAN DI TINGKAT NASIONAL  DAPAT DIBERIKLAN  PREDIKAT TERBAIK NANTINYA.

SEMOGA SEGALA BANTUAN DAN KEIKLASAN BAPAK/IBU DAN SAUDARA SEKALIAN DALAM BERAMAL DAN BERIBADAH DI BERIKAN KERIDOAN DARI ALLAH SUBHANALLOHU WATA'ALA. AAMIIN.

TERTANDA

PENGURUS YAYASAN PANTI ASUHAN YATIM PIATU  BAHAGIA KAB.KOTIM
Diposting oleh di Tidak ada komentar:

PROGRAM KERJA 2021-2026

PROGRAM KERJA YAYASAN
PERIODE 2021-2026

VISI DAN MISI

YAYASAN PANTI ASUHAN YATIM PIATU BAHAGIA

 KABUPATEN KOTAWARINGIN TIMUR

 

VISI    : MEMBENTUK ANAK MANDIRI YANG BERAKHLAK MULIA

MISI   :

  1. MENDIDIK ANAK ASUH  MELALUI SEKOLAH FORMAL DAN NON FORMAL SERTA PENINGKATAN SDM PENGURUS DAN KARYAWAN.
  2. MEMBERIKAN JAMINAN HIDUP  YANG BERKUALITAS
  3. MENGEMBANGKAN USAHA DALAM RANGKA MENUJU KEMANDIRIAN.
  4. MEMENUHI SARANA DAN PRASARANA SESUAI KEBUTUHAN DAN KEMAMPUAN.
  5. MENINGKATAN KEPEDULIAN TERHADAP  LINGKUNGAN.

 

POKOK PROGRAM KERJA

YAYASAN PANTI ASUHAN YATIM PIATU BAHAGIA

MASA BAKTI TAHUN 2021 – 2026

  1. MELAKSANAKAN PENATAUSAHAAN  KESEKRETARIATAN   YAYASAN,
  2. MENGASUH DAN MEMBERIKAN JAMINAN HIDUP SEHARI-HARI ANAK ASUH  (SANDANG, PANGAN, PAPAN DAN KESEHATAN),
  3. PENINGKATAN SUMBERDAYA PENGURUS DAN PENGELOLA/KARYAWAN UNTUK PENATA PELAKSANAN YANG LEBIH PROFESIONAL.
  4. MEMFASILITASI PENDIDIKAN FORMAL DAN MELAKSANAKAN PENDIDIKAN NON FORMAL, SERTA PEMBINAAN TERHADAP ANAK ASUH UNTUK MENCIPTAKAN GENERASI YANG BERAKLAK MULIA,
  5. PENINGKTATAN JENJANG  PENDIDIKAN FORMAL (DI/DIII/S.1/) PADA PERGURUAN TINGGI DISAMPIT
  6. PEMELIHARAAN SARANA DAN PRASARANA SERTA ASET LAINNYA YANG MENJADI FASILITAS YAYASAN,
  7. PEMBANGUNAN DAN PENGADAAN SARANA/PRASARANA YANG DIANGGAP STRATEGIS OLEH YAYASAN,
  8. PENGEMBANGAN USAHA JASA,
  9. KEPEDULIAN MASALAH KEMASYARAKATAN DAN SOSIAL LAINNYA, SESUAI KEMAMPUAN YAYASAN,
  10. MELAKSANAKAN PENGGALANGAN DANA SECARA MAKSIMAL.

 
Diposting oleh di 1 komentar:
Langganan: Postingan (Atom)